Tìm kiếm
    
Tổ chức Hội nghị người lao động và Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc nhằm ổn định sản xuất kinh doanh, giảm tranh chấp lao động
Người đăng tin: Vung Ngày đăng tin: 11/05/2018 Lượt xem: 20

Ngày 08/5/2018, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Đà Nẵng (Ban Quản lý) có văn bản số 630/BQL-QLLĐ chỉ đạo các doanh nghiệp có dự án tại các khu công nghiệp triển khai công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại Doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tháo gỡ những khó khăn tại doanh nghiệp, góp phần giảm tranh chấp lao động, ổn định sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Theo đó, các nội dung doanh nghiệp khu công nghiệp cần tập trung thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo quy định tại khoản 3 Điều 63 Bộ luật Lao động, Nghị định 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ là xây dựng bộ Quy chế dân chủ tại nơi làm việc và tổ chức Hội nghị người lao động và Đối thoại tại nơi làm việc.

 Về xây dựng bộ Quy chế dân chủ tại nơi làm việc: Người sử dụng lao động chủ động phối hợp với Công đoàn xây dựng bộ Quy chế dân chủ tại nơi làm việc bao gồm: Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, Quy chế tổ chức Hội nghị người lao động và Quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.

Về Tổ chức Hội nghị người Lao động: Các doanh nghiệp có sử dụng từ 10 lao động trở lên phải tổ chức Hội nghị người lao động, định kỳ 12 tháng 1 lần và Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc được tổ chức 03 tháng một lần, khoảng cách giữa hai lần đối thoại định kỳ liền kề không quá 90 ngày và do người sử dụng lao động chủ trì, phối hợp với tổ chức Công đoàn tại cơ sở để trao đổi, thảo luận các nội dung về: Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động; Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc; Điều kiện làm việc; Yêu cầu của hai bên (người sử dụng lao động, tập thể lao động) và các nội dung khác mà hai bên quan tâm;

Trường hợp cần thiết để giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp thiết phát sinh, người sử dụng lao động chủ động phối hợp với Công đoàn tiến hành tổ chức đối thoại đột xuất, nhằm ổn định tình hình sản xuất kinh doanh, tránh xung đột có thể dẫn đến tranh chấp lao động tại doanh nghiệp./.

Chi tiết văn bản số 630/BQL-QLLĐ ngày 08/5/2018.

Phan Thị Thanh Thủy - Phó Trưởng phòng Quản lý lao động Ban Quản lý

Chuyên mục, tin tức liên quan:

Thống kê truy cập Thống kê truy cập

0 0 0 4 1 4 4 4 2
Hôm nay: 321
Hôm qua: 1.128
Tuần này: 0
Tháng này: 33.407
Tổng cộng: 414.442

ĐIỆN THOẠI

(0236) 3 830 017

Fax: (0236) 3 830 015

ĐỊA CHỈ

Tầng 30, Trung tâm hành chính -

Số 24 Trần Phú, TP Đà Nẵng

THƯ ĐIỆN TỬ

diepza@danang.gov.vn

Bản quyền thuộc Ban quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Đà Nẵng.

Chịu trách nhiệm nội dung: Phó Trưởng ban Lê Hoàng Đức - Trưởng Ban Biên tập

Địa chỉ: Tầng 30, Trung tâm hành chính TP.Đà Nẵng

Email: diepza@danang.gov.vn

Điện thoại: (0236) 3.830.017 Fax: (0236) 3.830.015